"Laimis" <wiela@centras.lt> wrote in message news:ioq1ba$5in$1@trimpas.omnitel.net... > Linas Petkevičius rašė: >> Istatymini pagrindas - konkretus stripsniai ar sferinis arklys vakume EB >> rekomendaciju pavidalu? > > Konkretūs straipsniai. Ir konkretūs atvejai mūsuose (nuorodą jau > pateikiau; salonas, kuris buvo prismaigstęs kamerų, kur reikia ir kur > ne). Karpiniai iš konteksto, taikomi kriminalo atvejais. Tais atvejais, kai darbdavys leido naudotis įmonės > komunikacijos įrenginiais privačiais tikslais, tokia privati > komunikacija gali būti stebima tik esant labai ribotoms aplinkybėms, Darbdavys neleido bendru atveju, nebent išimtimis. Dar klausimų yra? > Prievolė suteikti informaciją išreikšta mūsiškio ADTAĮ 23 str. > > 23 straipsnis. Duomenų subjekto teisės O ten apie duomenų tvarkymą - tik nereikia verkti - vienintelis asmeninis darbuotojo duomuo įmonėje yra jo CV, gautas prieš priimtant į darbą. Jei jis paprašys tinkamai sutvarkyti jo duomenis - CV bus surastas ir pašalintas. Diplomų kopijos niekas nelaiko. Jei nenorės, kad būtų kolektyvo nuotraukose - ką padarysi - teks iškirpt galvas. Ir taip toliau... Dėl tavo ADTAĮ interpretavimo - gali pagal jį remtis, kada yra rimta problema. Kaip ir bet kuriuo kitu įstatymu. bet jeigu įstatymą kasdien taikysi savo veikloje paraidžiui, tai būsi dar didesniame skurde, nei dabar. Ir ne tik ekonominiam skurde.