Darbuotojas turi virsininka. Jis zino, kad virsininko pareiga - kontroliuoti 
jo darba. Butent darba - ne su kuo miega ar panasiai. Kaip kontroliuos - 
nebutinai jo reikalas. Visks - jis ispetas apriori. Ir darbuotojas ne 
neigalus kudikis - asmens duomenimis turi rupintis ir pats, o nepermesti 
visa atsakomybe darbdaviui. Jei susikrove savo asmeninius purvinus triusikus 
viesoje imones erdveje, neturetu nustebti, kad jie bus pamatyti.

"Dainiushas"  wrote in message news:ioltht$sd4$1@trimpas.omnitel.net...

tai esminis punktas - tu informuoji. Tokiu atveju viskas OK, ką jau ne
kartą konstatavau

On 04/19/2011 10:42 PM, Vasaris wrote:
> "Dainiushas"<skirdain@gmail.com>  wrote in message 
> news:ioki29$n0s$1@trimpas.omnitel.net...
>> o vat šitoj vietoj su tavim nesutinku, iš principo. O bet tačiau,
>> nenoriu veltis į asmeniškumus, tai nesiplėsiu.
>
>
> Nepriklausomai, nuo to, kad nesutinki, jis yra teisus ir atsako pagal 
> įstatymus už tai, jeigu tokiu būdu gautą asmeninę informaciją naudos ne 
> pagal paskirtį. Informavimas - tik gero tono, bet ne teisinės prievolės 
> reikalas. Man paprastai užtenka naujam darbuotojui pasakyt: "tavo darbo 
> vieta nebus stebima 5x8 tol, kol deramai atliksi savo pagrindines 
> pareigas, bet neturėk iliuzijų į privatumą dirbdamas iš įmonės kompų." 
> Praktika rodo, kad protingam užtenka pasakyti vieną kartą ir galbūt gauti 
> 1-2 pamokas. O nesimokantys papildomo darbo biržos gretas.