Ash neparanojikas - realistas. Parodykit man istatyma, pagal kuri butu 
reikalaujama darbuotoja informuoti, kad jo darbdavys turi teise tikritnti 
kaip atliekamas dabas ir dar turi nurodyti, kokiu budu tai atliekama.

Paprastas pavyzdys ish praktikos. Geri zmones pasake - kartais pardavejos 
ateina į darba 8.05 ar veliau. Parduotuve dirba nuo 8.00. Taip, ash psichas 
ir paranojikas - man nepriimtina, kad parduotuve 8.01 neatidaryta. 
Darbuotojos tai zino ir pasirase ant sutarties su darbo laiku. Nusprendziau 
patikrint kas per sudas. As tikrai nemanau, kad privalejau is anksto ispeti 
darbuotojus, kad musu signalizacijos pultas turi log'u galimybe. Pasiemiau 
darbo tabelius, pasiemiau signalizacijos isklotines ir matau - veluojama, 
kai krautuve atidarineja Maryte. Gavo pizdi, susiprato, neveluoja. Manai "ne 
visai pagal istatyma"? Turejau supazindinti personala su centrales 
techninemis charakteristikomis, arba uzblokuot sia funkcija? Taip, taip - 
paduokit mane uz tai į teisma ir pabandykim paprognozuot abieju pusiu 
perspektyvas.

"0.5B"  wrote in message news:iolu95$tm8$1@trimpas.omnitel.net...

deja, pagal istatymus - privalu. Informuoji darbuotoja, kad jo darbas gali
buti tikrinamas ir tokiomis priemonemis, ir viskas ciki. O neinformavus jau
ne visai pagal istatyma.
tiesa, Petkevicius, kaip paranojiskas darbdavys, sakys kitaip, bet cia jau
nieko nepakeisi  :)