Vasaris rašė:

>> Nesuprantu kodėl apie tas priemones ir jų naudojimą darbuotojui
>> neturėtų būti žinoma (iš anksto) ir tai būtinai reikėtų daryti
>> slapta?
>
> Nesupranti, nes neesi dirbęs vadovaujančio darbo, ir matyt neturi net
> bazinių psichologijos žinių, kad stebimas subjektas savo elgesį
> modifikuoja. Kai kada elgesio modifikavimas nėra tikslas per se, o
> tikslas yra išsiaiškinti kodėl jis kyla.

Pripažinsiu, tikrai nesuprantu, kaip modifikuojamas psichologinis 
elgesys per se, jei atėjimas į darbą registruojamas tokiomis 
priemonėmis/būdais:
a) administratorius, žinant apie jį ir _tokią_ jo funkciją;
b) įėjimo kontrolės sistema; savaime suprantama, žinant ir suvokiant jos 
paskirtį, tokią jos funkciją;
b) atvira kamera įėjime, žinant apie ją ir _tokią_ jos paskirtį;
c) signalizacijos log'as, žinant apie jį ir _tokią_ jo paskirtį.

Ir kaip/kas keičiasi, kai tą daro:
e) slaptas signalizacijos log'o nagrinėjimas.

Gal teiksies paaiškinti, bazinių psichologinių ir vadybos žinių o GURU, 
ką tokiu atveju (kai skaidriai, atvirai žinoma elementari tvarka, jos 
įgyvendinimo priemonės, kontrolė) ir kaip modifikuoji savo elgesį? Gal 
pradedi neb(at)eiti į darbą laiku? O gal kaip tik ir pradedi (at)eiti į 
darbą laiku, nes elementariai *žinai*, kad tas faktas (ir kaip) 
registruojamas?